Espacios Verdes

De acuerdo con los principios de transparencia de la Administración municipal, a continuación enumeramos los principales apartados de interés del Instituto Municipal de Parques y Jardines de Barcelona.

El Consejo de Administración del Instituto Municipal de Parques y Jardines de Barcelona está formado por doce miembros (consulta la composición)

Consejera delegada

Nombramiento

Modificación de las competencias 

Puedes consultar la información sobre sus cargos y retribuciones en el portal de la transparencia del Ayuntamiento.

La estructura de primer nivel del Instituto está formada por cuatro direcciones: 

• La Dirección de Servicios de Conservación tiene la misión de planificar, coordinar y gestionar los espacios verdes, el arbolado y las jardineras de la ciudad, así como la logística interna asociada a esta gestión (vivero, maquinaria y vehículos). La dirección incorpora los proyectos y REPS, las infraestructuras y la protección del verde.
• La Dirección de Servicios de Planificación Estratégica tiene la misión de establecer la planificación estratégica de la infraestructura verde de la ciudad, en referencia a su diseño y distribución, pieza clave en la agenda urbana ante un escenario de emergencia climática. También la de conseguir que los parques y jardines de la ciudad se conviertan en referentes a nivel nacional e internacional, representando al Instituto institucionalmente. Esta dirección lidera la estrategia de Parques y Jardines e incorpora la gestión de la biodiversidad.
• La Dirección de Servicios Generales tiene la misión de administrar los recursos del Instituto para alcanzar los objetivos encomendados, vinculados a los recursos humanos y a su organización, la gestión económica y administrativa, los servicios jurídicos, el análisis de los datos de gestión, la formación y la comunicación. Esta dirección incorpora el ámbito de la evaluación, los datos y la cartografía entre sus responsabilidades.
• La Dirección de Servicios Transversales con la Gerencia del área tiene la misión de garantizar la cobertura de los servicios transversales de la Gerencia de Servicios Urbanos y del Ayuntamiento en relación y por el Instituto, así como la calidad de los diferentes procesos certificados en los que está comprometido.

El Instituto no paga indemnizaciones por cese de cargo que no estén recogidas en el Estatuto de los trabajadores.

Estatutos de Parques y Jardines de Barcelona, Instituto Municipal

El tercer Plan de igualdad de Parques y Jardines ratifica el compromiso del Instituto Municipal de Parques y Jardines para seguir trabajando en la igualdad entre mujeres y hombres, incidiendo también en otros elementos de desigualdad como la edad o la situación de discapacidad. El plan se divide en nueve ámbitos de actuación, cada uno de los cuales tiene asignado un objetivo específico, una serie de indicadores y las medidas planificadas para alcanzarlos.

Como documento complementario, se incluyen los resultados del diagnóstico previo a la elaboración del plan. Una diagnosis que sirve para analizar los resultados de la aplicación del segundo Plan de igualdad, y a la vez obtener datos del estado actual de la plantilla, tanto en lo que respecta a la organización como a las percepciones

La información de las horas y los costes de las personas liberadas sindicales está publicada en el portal de la transparencia del Ayuntamiento.

La información relacionada con los procesos de selección del Instituto se publican en la sede electrónica municipal, la página de oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Barcelona. 

Si desea consultar los procesos selectivos en curso, clique aquí.

Materiales de estudio para los procesos de selección 

El Instituto pone a disposición de las personas que desean acceder a los procesos de selección materiales de estudio específicos para ello. Clique aquí para conocerlos.

El Instituto tiene convenios con algunas entidades. Pueden consultarse en el Registro de convenios de la sede electrónica.  

El Instituto Municipal de Parques y Jardines de Barcelona no otorga subvenciones.

No obstante, si busca subvenciones vinculadas a los espacios verdes, puede consultar las que otorga el Ayuntamiento de Barcelona en este enlace.

El coste de estas campañas se publica con el del Ayuntamiento y el resto de entidades en el portal de la transparencia del Ayuntamiento.

Puede acceder al contenido detallado sobre el acceso a la información pública en el portal de la transparencia. Para presentar una solicitud de acceso a la información puede iniciar el trámite aquí. 

Asimismo, la Administración municipal dispone de varios canales de comunicación, presenciales, telefónicos y virtuales, al servicio de la ciudadanía, donde dirigir consultas o solicitar información. 

También cuenta con una serie de servicios donde informarse, solucionar trámites, acceder al registro telemático o expresar quejas y sugerencias en línea.

El Código ético y de conducta es aplicable en el ámbito del Ayuntamiento de Barcelona y de las entidades municipales vinculadas o dependientes de este en cualquier nivel (organismos autónomos, entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles municipales o con participación municipal mayoritaria y consorcios, fundaciones y asociaciones dependientes del Ayuntamiento de Barcelona).

En él se recogen los principios éticos y los valores de buena gobernanza que deben informar cualquier actuación municipal y se regulan las normas de conducta que necesariamente deben observar las personas para las que es de aplicación.

El Buzón ético del Instituto Municipal de Parques y Jardines es un canal para informar, de manera anónima y segura, sobre hechos que puedan constituir delito o infracción administrativa.

La Encuesta de servicios municipales es un estudio cuantitativo de periodicidad anual que recoge la percepción de la ciudadanía sobre la ciudad y su barrio (grado de satisfacción, problemas y demandas, evolución, etc.) y su opinión sobre la gestión municipal. El estudio incluye la puntuación de la gestión municipal en zonas verdes. 

Los grupos de interés son las personas físicas o jurídicas y las organizaciones sin personalidad jurídica que, en defensa de un interés propio o de terceros o de un interés general, llevan a cabo actividades susceptibles de influir directa o indirectamente en la elaboración y aplicación de las políticas públicas, la elaboración de propuestas normativas o la toma de decisiones.

El Registro de grupos de interés de Cataluña es el censo de los grupos de interés que participan en la elaboración y aplicación de las políticas públicas impulsadas por las administraciones públicas catalanas. Como el resto de administraciones, el Ayuntamiento de Barcelona y sus entidades dependientes están integrados dentro de este registro.